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A Integração Empresa Escola através do Estágio

A Integração Empresa Escola através do Estágio é uma ótima opção para a Empresa. A Marhca, através do “Sistema de Estágio”, oferece mais uma das opções de seu campo de atuação.

Consolidação e aprofundamento dos conhecimentos adquiridos no ensino fundamental possibilitando o prosseguimento de estudos;

Preparação básica para o trabalho e a cidadania do educando, para continuar aprendendo, de modo a ser capaz de se adaptar com flexibilidade a novas condições de ocupação ou aperfeiçoamento posteriores;

Aprimoramento do educando como pessoa humana, incluindo a formação ética e o desenvolvimento da autonomia intelectual e do pensamento critico;

Compreensão dos fundamentos científico-tecnológicos dos processos produtivos relacionando a teoria com a prática, no ensino de cada disciplina.

O que é Estágio?

É considerado estágio toda e qualquer oportunidade de aprendizagem social, profissional e cultural proporcionada ao estudante, que lhe possibilite a participação em situações reais de vida e trabalho, bem como sua integração ao ambiente e clima organizacional.

O que é conceder uma oportunidade de Estágio?

É tornar possível ao Estudante, através do convívio no ambiente de trabalho a aprendizagem na pratica, em situações reais, permitindo seu desenvolvimento social, cultural e profissional inclusive.

Como se configura o Estágio para fins Curriculares?

Surge de convênios firmados entre a Marhca e Instituições de Ensino, que mencionam as várias condições e dispositivos que configuram a validade do estágio para fins de atendimento curricular.

Quem pode ser contratado como Estagiário?

Todo estudante que esteja regularmente matriculado em cursos do Técnico e Nível Superior.

Quem pode contratar Estagiário?

Toda empresa, instituição ou qualquer outra organização caracterizada como pessoa jurídica, de direito público ou privado.

Qual é o vínculo ou relação de trabalho?

O estágio não se configura como emprego, portanto não há vínculo empregatício, sendo regido dentro de legislação específica e dos aspectos contratados entre a instituição de ensino, a Marhca e a empresa contratante.

Quais as principais vantagens para a Contratante?

Sem considerar a grande vantagem do aspecto econômico-financeiro, a opção por estagiários traz uma série de vantagens para a empresa contratante, entre as quais destacamos:

• Cumprimento de sua função social, através de oportunidades concedidas à sociedade;
• Oportunidade de atualização/reciclagem de seu quadro de profissionais com o conhecimento teórico curricular proporcionado pelos estudantes;
• Oportunidade de formação e futuro aproveitamento de mão-de-obra especializada necessária aos quadros da empresa.

Por que o estágio é necessário para o estudante?

O estágio, como parte integrante do processo formativo, contribui para a formação do futuro profissional porque permite ao estudante:

• A aplicação prática de seus conhecimentos teóricos, motivando seus estudos e possibilitando maior assimilação das matérias curriculares;
• Amenizar o impacto da passagem da vida estudantil para o mundo do trabalho, proporcionando contato com o futuro meio profissional;
• Adquirir uma atitude de trabalho sistematizado, desenvolvendo a consciência da produtividade, a observação e comunicação concisa de idéias e experiências adquiridas e incentivando e estimulando o senso crítico e a criatividade;
• Definir-se em face de sua futura profissão, perceber eventuais deficiências e buscar seu aprimoramento;
• Conhecer a filosofia, diretrizes, organização e funcionamento de empresas e instituições em geral, além de propiciar melhor relacionamento humano.

Quais as principais vantagens em se utilizar de nosso Sistema?

A Marhca sabedora que é da grande importância e vantagem da utilização de estagiários por parte da comunidade empresarial/organizacional, se preocupou em desenvolver um sistema de suprimento de recursos humanos compatível com as expectativas e necessidades das empresas, destacando-se:

• Análise curricular dos cursos e instituições de ensino;
• Estabelecimento de parcerias com instituições de ensino de reconhecida competência e seriedade;
• Seleção de candidatos de acordo com perfis cuidadosamente elaborados, em conformidade com os requisitos solicitados pela empresa contratante.

Qual é o nosso lema sobre o Estágio?

“A prática relação do estágio precisa necessariamente ocorrer dentro de condições que assegurem o cumprimento do princípio do retorno do investimento para todas as partes envolvidas”